PROROGA al 16 maggio 2009 di adempimenti del Testo Unico Sicurezza sul Lavoro

Slittano al 16 maggio 2009: Valutazione dei Rischi Stress lavoro-correlati, Data certa, invio all'INAIL/IPSEMA, visite presuntive.
Non rinviato l'obbligo del DUVRI per gli appalti antecedenti il 25/08/2007.

Gli UNICI ADEMPIMENTI del D.Lgs. 81/2008 PROROGATI (che entreranno in vigore il 16 maggio, salva la dovuta approvazione delle Camere entro 60 giorni) sono i seguenti:

1) Valutazione dei rischi (e relative sanzioni), "SOLO" in riferimento ai "rischi Stress lavoro-correlati" (art. 28, comma 1, D.Lgs. 81/2008)

2) "data certa" del Documento di valutazione dei rischi (art. 28, comma 2, D.Lgs. 81/2008)

3) invio all'INAIL e all'IPSEMA dei dati relativi agli infortuni superiori ad 1 giorno (art. 18, comma 1, lettera r, D.Lgs. 81/2008)

4) divieto delle visite mediche "preassuntive" (art. 41, comma 3, lettera a, D.Lgs. 81/2008). Si tratta, comunque, di un provvedimento di dubbia validità, poichè in contrasto con una altra Legge comunque vigente, la Legge 300/70 "Statuto dei Lavoratori").

Quindi, ATTENZIONE:
-> NON esistono proroghe al 30 giugno 2009
-> il "DUVRI" NON è stato prorogato e sarà obbligatorio per tutti dal 1 gennaio 2009.

Fonte: Ambiente e Lavoro

Informazioni e testo del Decreto Legge, all'indirizzo:
--> http://www.amblav.it/news_dettaglio.aspx?IDNews=5669